नई दिल्ली :- सरकारी कर्मचारियों के लिए एक खुशखबरी सामने आई है. महंगाई भत्ते में हुए 4 फ़ीसदी बढ़ोतरी के बाद अब सरकार ने आठवें Pay Commission को लेकर एक घोषणा की है. जानकारी के लिए आपको बता दें कि अभी तक कर्मचारियों का वेतन सातवें वेतन आयोग के हिसाब से दिया जा रहा है. परंतु कर्मचारी अब आठवें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं.
8वें वेतन आयोग की मांग
सरकारी कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें उनकी जरूरत के अनुसार वेतन नहीं दिया जा रहा है. अतः सरकारी कर्मचारी सरकार से लगातार आठवें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं. परन्तु, सरकार सरकारी कर्मचारियों को साफ – साफ शब्दों में कह चुकी है कि वर्तमान समय में उनका आठवे वेतन आयोग को लागू करने का कोई विचार नहीं है.
चुनाव को लेकर सरकार पर दबाव
जानकारी के लिए आपको बता दें कि अगले साल लोकसभा के चुनाव होने वाले हैं. चुनाव से पहले की कर्मचारी संगठन लगातार सरकार पर 8वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए दबाव बना रहे हैं. इस संबंध में कर्मचारी यूनियन के द्वारा एक ज्ञापन तैयार हो रहा है, विज्ञापन तैयार होने के बाद कर्मचारी इसे सरकार को सौंपेंगे.आप ये लेख KhabriExpress.in पर पढ़ रहे है. आपकी इस पोस्ट के बारे मे क्या राय है मुझे कॉमेंट बॉक्स मे जरूर बताएं.
Fitment Factor में बढ़ोतरी की मांग
केंद्रीय सरकारी संगठन Fitment Factor में बढ़ोतरी की अपनी मांग पर अड़े हुए दिखाई दे रहे हैं. आपको बता दें कि Fitment Factor की वेतन बढ़ाने में अहम भूमिका होती है तथा वेतन समय सीमा पर तय होता है. वर्तमान समय में न्यूनतम वेतन की सीमा 18 हजार रूपये है. परंतु आपको बता दें कि यदि कर्मचारियों की मांग को सरकार पूरा कर देती है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़कर 26 हजार हो जाएगा. 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ा उछाल आ जाएगा. सरकार की तरफ से 8 वें वेतन आयोग लाने के लिए अभी कोई तैयारी नहीं की गई है. अभी तो सरकार एक ऐसा System लागू करना चाहती है, जिसमें कर्मचारियों की Salary अपने आप ही बढ़ जाए.
